Onboarding de colaboradores
Cada admissão começa com um processo claro, não com mensagens espalhadas.
Crie um onboarding a partir de um modelo, atribua responsáveis e conecte documentos, equipamentos e acessos ao registro do novo colaborador.
Cadastro direto · 30 dias de teste sem cobrança
O problema operacional
Quando a equipe cresce, cada admissão envolve RH, TI e o gestor direto.
- Cada admissão é coordenada de uma forma diferente.
- As tarefas não têm responsável ou data visível.
- Os documentos são solicitados por vários canais.
- Ativos e acessos ficam fora do processo de admissão.
Como funciona
Um modelo transforma a admissão em um processo repetível.
- 01
Escolha um modelo
Comece com um processo reutilizável e ajuste-o ao cargo ou à equipe do novo colaborador.
- 02
Atribua responsáveis
RH, TI e gestores veem suas tarefas, datas e documentos pendentes no mesmo fluxo.
- 03
Encerre com histórico
O processo finalizado fica ligado ao registro, junto com ativos, acessos e evidências.
Toda a admissão conectada ao registro do colaborador.
O Trazly organiza a operação de RH; não calcula nem paga folha.
- Modelos configuráveis de onboarding
- Fases, tarefas, responsáveis e datas
- Solicitação e envio de documentos
- Atribuição de ativos
- Registro de contas e acessos
- Atividade e histórico do processo
FAQ
Perguntas sobre onboarding
Posso criar onboardings diferentes?
Sim. Crie e reutilize modelos com fases e tarefas diferentes por cargo, equipe ou operação.
O Trazly cria contas automaticamente em outras plataformas?
Ainda não. Você pode registrar e controlar os acessos atribuídos; o provisionamento automático em plataformas externas está no roadmap.
O novo colaborador pode concluir tarefas?
Sim. Cada pessoa tem sua caixa de tarefas e pode enviar os documentos atribuídos a ela.
Preciso implementar folha para usar onboarding?
Não. O Trazly não gerencia folha e pode complementar o sistema que você já usa.
Prepare seu próximo onboarding antes do primeiro dia.
Crie uma conta, configure um modelo e teste o fluxo com seu próprio processo.